【答案】：供应链管理中应该遵循的原则主要有以下十点。（1）连接原则；（2）协同原则；（3）同步原则；（4）杠杆原则； （5）可测原则； （6）战略高度原则；（7）客户服务原则；（8）信息技术支撑原则；（9）标准化原则； （10）多赢或风险共担原则。
第一个原则 连接原则 涉及公司、供应商、第三方服务提供商之间的战略、策略和操作连接。连接性包括了供应链合作伙伴间IT、Internet和其他形式通讯的重要作用。该原则实际上是其他原则的基础。连接性原则在实施中具有战略性，因为它处理供应链关系的规划连接、可见性、架构。
资源横向集成原理：资源横向集成原理揭示的是新经济形势下的一种新思维。该原理认为，在经济全球化迅速发展的今天，企业仅靠原有的管理模式和自己有限的资源，已经不能满足快速变化的市场对企业所提出的要求。
在整个供应链领域建立信息系统；建立整个供应链的绩效考核准则等。
1、优煤易购供应链管理股份有限公司联系方式：公司电话0356-4878788，公司邮箱909599080@qq.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：优煤易购供应链管理股份有限公司是2015-01-30在山西省晋城市阳城县成立的责任有限公司，注册地址位于山西省晋城市阳城县白桑乡洪上村。
2、企知道数据显示，优煤易购供应链管理股份有限公司成立于2015-01-30，注册资本5000.0万人民币，参保人数27，是一家以从事商务服务业为主的企业。公司曾先后获授“省级专精特新企业”等资质和荣誉，具有一定的规模和实力。
3、他们的经营模式挺先进的，在整个行业走下坡路的时候，他们能在传统行业的基础上改革创新，无论做的好不好，至少说明他们的领头人是个有格局的人，有这样的人带头，公司也不会差到哪去。有个朋友之前了解过，跟你是一样的想法，觉得需要改变经营模式，也怕万一做不好。
4、电话：03-4520077 03-4520077 地址：桃园县中坜市中华路二段292号 仁宝当铺， 股票各行业的龙头股是什么啊 迈瑞医疗，医疗器械龙头。ROE在28%-42%之间，毛利率66%，净利润增长43%-75%，主营业务：医疗器械的研发、制造、营销及服务。 药明康德，创新药平台龙头。
供应链管理问题的对策 1加强企业内部管理 在发展供应链管理过程中，一种是企业在配送过程中全程使用企业内部的员工，采用企业直营的模式，虽然企业花费的成本较高，但是顾客满意度和服务质量有所保证。 另一种，企业在加盟后要对加盟者尽心严格的审核，选择能提供优质的服务、满足顾客需求的合作商，从而达到共赢的效果。
供应链成员企业缺乏信任与长期合作。在我国，许多企业与供应商及分销商的关系仍是传统的买卖关系。企业往往从自身利益出发，将责任、风险、成本转嫁给其他企业，而将利益据为己有。这种短期行为导致供应商和经销商的不信任，影响了供应链的效率和企业的长期竞争优势。
对策：建立响应灵活的供应链系统，包括及时掌握市场信息、建立灵活的生产计划、与供应商建立密切联系等。 安全风险 在供应链中，可能存在诸如盗窃、损坏、恶意破坏等安全风险，这些风险会导致物流延误、数据泄露甚至企业形象受损等问题。
标准化问题。标准化是供应链管理高效运作的关键措施之一。尽管我国已经建立供应链中物流标识标准体系，但这些标准的应用推广仍存在着严重的问题，而且整个供应链的标准还没有统一起来。对策：加强标准化建设工作，目前最为重要的是加强物流标识标准和运输工具标准化的协调和统一。
尽管现有的MRP/II和ERP系统包含采购功能，但它们主要侧重于事后管理。企业采购供应链管理系统则对采购过程进行深度管理和监督，如供应商优化、采购监控等，与现有的系统形成互补，提升采购效率。虽然招投标采购方式能降低成本，但存在采购价格与计划价不符的问题。
这个一般是大企业才有的岗位，是生产部门的，供应链经理是生产总监的左膀右臂了，这个职位有发展，做到经理级别可以控制采购、物流、生产一条线了，权力很大。一般这个岗位管理员非经理在3000-4000，高级管理员或者主管要在6000以上了，做到经理年薪20万起。
还可以。中国兵工物资集团有限公司供应链运营岗月工资6000-8000元，有年终奖、双休、绩效工资。中国兵工物资集团有限公司（曾用名：中国兵工物资总公司），成立于1987年，位于北京市，是一家以从事批发业为主的企业。
好。工资高。公司大部分人月平均工资为3000-5000元。公司福利待遇好。多数人有带薪年假，节假日有津贴补贴，发放礼品，加班有加班费，年底有奖金，所以福利待遇非常好。
还不错。根据查询长江国投供应链管理（湖北）有限公司招聘简章可知，长江国投供应链管理（湖北）有限公司有五险一金、带薪年假、高温补贴、健康体检、部门团建等。该公司于2017年9月8日注册成立，由长江新丝路国际投资发展有限公司和厦门国贸泰达物流有限公司共同出资成立。
福利待遇较好、工资高等。无锡百世供应链春晖仓为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、免费体检等福利，以及专业的培训和晋升机会，能够满足员工的不同需求，提高员工的技能和能力。无锡百世供应链春晖仓的平均月薪在5000元至8000元之间。