
1、联想思维一:我对一名应届大学生说:“你想成为一名优秀的生产主管,我建议你从当工人开始。因为你不懂得工人,你是无法管理好工人的。”联想思维二:我对一名现任生产主管的学生说:“工作流程在细节,而细节在于责任与情感。你可能会说,老师我非常尽责了,但是你有没有想过你的客户的情感、你的员工的情感。
2、.下半年的主要任务和关注点 注意,每一方面都要遵循:要有数据和图表表达半年的趋势,和预算目标对比,有什么问题,怎么解决的,以后的重点方向等。ppt尽量图表,数据多点,不要长篇大论的写文字。自己在展示前要多试讲几遍。
3、首先,工作时必须做到四个字:认真细心。因为我们所做的物料需求计划和生产计划,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的的物料需求在某个地方出了差错,公司急用的物料没有请购,却请购了我们暂时不用的物料,那么必将造成该来的不来,不该来的却来了一堆。
4、作为主管要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,杜绝墨菲定律、帕金森定律、彼得原理、破窗理论描述的情形发生。 俗话说得好:“一回生,二回熟,三回四回当师傅。”我认为主管做到上述方法,就会胸有成竹,就会得心应手,就会左右逢源,就会轻车熟路,就会让自己不太累,集中精力更好地工作。
1、质量管理知识是提高产品质量、优化管理流程的重要部分。本讲义名为《QC七大手法知识运用之讲义》,可通过以下链接自助获取:t.zsxq.com/04bu7a2B。此外,还有更多相关资源等待您的探索。点击“阅读原文”即可获取更多共享资料,丰富您的知识库。
2、控制图法就是这样一种以预防为主的质量控制方法,它利用现场收集到的质量特征值,绘制成控制图,通过观察图形来判断产品的生产过程的质量状况。控制图可以提供很多有用的信息,是质量管理的重要方法之一。
3、控制图法就是这样一种以预防为主的质量控制方法,它利用现场收集到的质量特征值,绘制成控制图,通过观察图形来判断产品的生产过程的质量状况。控制图可以提供很多有用的信息,是质量管理的重要方法之一。 控制图又叫管理图,它是一种带控制界限的质量管理图表。
目视管理是一种直观有效的管理方式。利用视觉信息工具,提升沟通和指挥的效率。最后,不断寻找问题的根源,进行分析和改进。这是持续改进的基础,也是提升管理水平的动力。总之,通过这十大管理问题的深入分析和改进,可以有效提升生产现场的效率和效益,实现更高效、更有创造力的生产局面。
讲到这里,我们生产主管应该会自我明白:作为一名合格的生产主管应该以怎样的心态、行为、思维去处理“问题”或“事件”。第三,万万不可孤军奋战。生产企业的大多数员工都集中在生产部门。生产主管若只管理生产,而不懂得管理员工,更不懂得团队管理,与行政、人事部门或其他上级共同管理员工,那么也不能说是合格的主管。
利用每周四下午时间集中各车间、工段安全员进行安全培训、学习、讨论,学习安全技术和安全管理知识,下发学习材料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,分析讨论近期国内外各类事故案例,举一反三,结合公司实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。
除了在直接生产过程中有等待外,其他管理工作中就没有等待这种浪费发生吗?当制造部在生产新产品发生一些问题时,技术部和品质保证部是否能立即解决而不需要现场人员长时间等待?如何减少这种等待? 第二种:搬运的浪费 主要因素表现为:车间布置采用批量生产,依工作站为区别的集中的水平式布置所致。
M,Morale,士气,员工积极高涨的士气与团队和企业文化的建设,特别是精益生产管理的生产管理文化建设,是生产管理的第六个要素。
操作者与管理者的素质和能力:生产管理首先关注的是人员的因素,包括操作者的技能和经验,以及管理者的领导能力和决策水平。 设备与工艺装备的状况:指的是生产线上使用的机器和工具的性能,以及工艺装备的完善程度,这些因素直接影响到生产效率和产品质量。
在质量管理中,六要素分别包括以下内容: 人:操作者对质量的认识、技术熟练程度、身体状况等。 机:机器设备、测量仪器的精度和维护保养状况等。 料:材料的成分、物理性能和化学性能等。 法:包括生产工艺、设备选择、操作规程等。 环:主要指测量时采取的方法是否标准、正确。
生产管理6大要素人员管理、设备管理、物料管理、法则管理、环境管理、信息管理。人员管理,以人为本、人为核心,因为所有的工作都是靠人来完成。定期培训教育。培训内容包括工作技能、生产理念不断满足企业需要和行业发展;人性化管理。每个人都有其个性特点,要人尽其才;制度化管理。
生产管理的六大要素包括: 人员管理,强调以人为本,通过定期培训和人性化、制度化管理,确保人尽其才,满足企业与行业发展需求。 设备管理,注重设备的正确使用、维护保养,以及及时维修,以保障生产进度和产品质量。 物料管理,涉及物料的储存、进出记录,确保各部门协同运作顺畅。
人(员工):培训多面手,保证熟练员工稳定性,员工精简化;严格制度管理,反复强化执行力。机(设备):空间布局设计符合经济性要求;TPM:故障率管理,三级维护保养;重保养轻维修;设备自身设计轻装化,零件标准化,品牌统一化。