1、据悉，恒瑞医药从内部晋升1名负责研发的新高管，而这名兼具恒瑞基因和全球研发背景的研发高管，或将成为恒瑞医药创新研发领域的核心领导力量，为推进公司研发升级出谋划策。
恒瑞和豪森，恒瑞待遇好。豪森的老板是恒瑞董事长的夫人，所以很多时候公司资源可以共享，但是豪森研究院做化学的是天天累成狗，工资涨幅很低，整体看，恒瑞待遇比豪森更好些。
最后目前恒瑞公司医药代表的月薪在3000—30000，3千和3万的都是凤毛麟角，很少，主流都在6000—15000之间。福利只能说除了基本的保险公积金外，也就是假期较多，除法定节假日外，每年有大约50天探亲假，每两月10天左右。业绩好的办事处每年都有旅游。康缘不行，产品单一，天晴也差不多。
工资：恒瑞员工基本工资为6500到8000元。豪森基本工资为5000元到7000元。
在医药代表这一职位上，各公司提供的薪资和福利有所不同。恒瑞医药的医药代表月薪范围广泛，反映了公司的业绩和市场表现。福利方面，除了法定的保险和公积金外，还包括较多的假期和定期的团队建设活动。正大天晴和豪森药业在医药代表职位上的表现也各有千秋。
豪森实习期500，每天25——35的补助，包住宿，有的地方包吃。转正1600——1800，奖金还不错。
目前恒瑞是连云港唯一一家上市公司，应该说是很不错的单位了。待遇像硕士应该会在三千多，因为连云港总体的工资水品不太高，所以三千来时收入还算不错的。豪森医药的硕士也是三千多。
陶维康：男，细胞生物学家和药理学家。毕业于第二军医大学医学系，后赴美国新泽西医科大学获得分子与细胞生物学博士学位，并在普林斯顿大学完成博士后研究。曾在美国Merck制药公司从事新药研发十多年，任资深研究员和部门主管，主持过多个抗癌新药的研发和项目管理。
月25日，恒瑞医药公告称，截至6月25日，董事及高级管理人员蒋新华、周云曙、蒋素梅、李克俭、刘疆、袁开红、戴洪斌、沈亚平、孙绪根、陶维康、周宋以集中竞价交易方式累计减持共1865万股，占总股本的0.0411%。孙杰平、邹建军尚未减持公司股份。
月19日，恒瑞医药公告称，截至2019年7月18日，公司董事及高级管理人员蒋新华、周云曙、蒋素梅、李克俭、刘疆、袁开红、孙杰平、戴洪斌、沈亚平、孙绪根、陶维康、周宋以集中竞价交易方式累计减持公司股份共 2143万股，占总股本的 0.0478%。本次减持计划实施期限时间已过半，减持计划尚未实施完毕。
恒瑞医药好。恒瑞医药拥有一支高素质的研发团队，专注于开发治疗癌症、感染症、心血管疾病等领域的创新药物。恒瑞医药高度重视产品质量和严格的品控体系，严格执行药物质量管理体系，确保产品的安全和有效。恒瑞医药采用国际标准，拥有先进的生产设备和严谨的生产工艺，每个环节都经过严格把关。
君实的特瑞普利单抗成为了本土首个上市的PD-1单抗，最高的性价比，能否让这个初出茅庐的药企有一席之位；赴港上市的信达先于恒瑞拿下了首个霍奇性淋巴瘤适应症；恒瑞，本土研发一哥，销售能力毋庸置疑，虽然卡瑞利珠单抗最晚上市，依旧底气十足，价格还略甚于O、K。
此外，恒瑞在造影剂和麻醉市场的表现同样抢眼，分别实现了453亿元和稳步上升的营收。恒瑞医药的成功，部分归功于其对研发的持续投入。虽然其研发投入不及辉瑞、罗氏等国际制药巨头，但在国内药企中，恒瑞的研发投入和占比均名列前茅，直到近两年才被百济神州超越。
集采和医保的重要性，对于制药企业而言不言而喻。若稍有不慎，前期付出便可能功亏一篑。卡瑞利珠单抗PD-1医保谈判已经失策，因此即将到来的医保谈判便尤为关键。7月30日，271个通过初步形式审查的药品名单对外公布，恒瑞医药、百济神州各有3款新药进入，系数量最多，且其中2款面临直接竞争。
这一数字远高于其它化学工业的增长水平。而且，我国现有药品制剂和原料药生产企业5082家，这些制药企业是制药工程专业毕业生的主要去向。根据医药工业发展的要求和制药工程专业的培养目标，制药工程专业的学生毕业后能够从事药品生产、新药研制及企业管理等工作。由此可见，制药工程就业前景非常广阔。
1、恒瑞医药是中国医药行业的龙头企业，企业每年投入大量的研发资金，开发新产品。
2、研发能力和商业化能力：恒瑞医药在创新药的研发上具有较强的能力，同时，其商业化能力也只应用到公司自身产品。对于没有国内商业化能力、需要变现的企业而言，这样的合作可以实现双赢。生产线：恒瑞医药在全国各省都设有生产基地，包括连云港国际化制剂生产基地、苏州生物医药研发生产基地等。
3、恒瑞之所以不断有新药上市，关键在于企业“高强度”的研发投入，近10年恒瑞医药投入238亿元，分别在连云港、上海、苏州、南京以及美国和欧洲设立研发中心，打造了一支5000多人的规模化、专业化的全球研发团队，上市药物涵盖了胃癌、肝癌、肺癌、乳腺癌、卵巢癌等十多个肿瘤治疗领域。
4、恒瑞医药在抗肿瘤药物和手术用药领域具有显著的市场地位，并被誉为国内最具创新能力的大型制药企业之一。恒瑞医药多次获得国家级荣誉，如全国医药系统先进集体和国家重点高新技术企业等，并承担了国家重大新药创制专项创新药孵化器基地的角色。
5、恒瑞医药是中国创新型民族制药企业，恒瑞医疗是专门做医疗器械的。
6、恒瑞医药是国内最大的抗肿瘤药和手术用药的研究和生产基地，国内最具创新能力的大型制药企业之一，在业界一直以专注创新的形象示人。财报显示，2014 年公司主营收入752 亿元，同比增长14%；实现净利润116 亿元，同比增长241%。
网传恒瑞医药大幅度裁员的这个消息是假的，真实情况是公司正在核实。江苏恒瑞医药股份有限公司成立于1970年，原名连云港制药厂，是集科研、生产和销售为一体的大型医药上市企业，总部位于江苏省连云港市。
恒瑞医药真实现状致力于开发创新药品。最近网传其大幅度裁员。然而，实际情况并非如此。恒瑞医药表示，裁员是由于公司业务调整和优化，主要是致力于开发创新药品，满足临床需求。针对一些重复岗位和绩效不达标的员工，而非大规模裁员。同时，恒瑞医药也在不断招聘新的员工，以满足公司业务的发展需要。
恒瑞没有国企的实力，全是国企的毛病，大企业病很多，混吃混喝的人有点多。企业效益好也到无所谓，也不差养几个闲人，现在业绩压力太大，肯定先拿这些辅助、职能部门开刀，缩减人力成本。其实药企裁员不是什么新鲜事，4+7刚开始那会，丢标的企业，销售团队甚至原地解散。
月20日，关于“恒瑞医药大幅度裁员”的信息在网上疯传，该甚至登上“东方财富”导读栏。 此次裁员主要涉及仿制药的医药代表，同时会增加创新药的研发人员。有消息称，恒瑞医药大刀阔斧的裁员，要将人数从3万减到2万。